目标7:使反种族主义成为CC沟通的核心
Goal 7 Current Commitments:
- 进行沟通审核，以检查沟通的多样性, inclusion, and antiracism, as well as discourse
- 突出边缘化群体社区成员的成就和贡献
- 制定反种族主义的战略传播计划, 包括建立对计划的共同理解和支持, and keeping the college community informed
传播办公室和其他校园传播者将接受培训，以通过反种族主义的视角评估过去和现在的传播(以及没有说出来或没有表现出来的内容)，并提高他们对框架如何使刻板印象永存的理解, bigotry, and racist ideology.
将进行一项宣传审计，以审查有关多样性的宣传, inclusion, and antiracism, 以及话语——社区成员表达意见和获得信息的方式. 审计工作将审查对反种族主义的现有解释，并指导重新制定以支持该倡议的目标. 这将包括庆祝来自边缘群体的社区成员的成就和贡献. Also, communications policies, practices, procedures, 我们将通过框架分析来研究信道. 反种族主义倡议将成为CC传播的一个关键主题. In recruiting students, faculty, and staff, 将宣传反种族主义倡议的目标和与之相关的变革经验, 建立校园社区支持这项工作.
通讯办公室将制定一项反种族主义战略通讯计划. 该计划将概述学院的反种族主义目标，以建立对这项工作的共同理解并为其建立支持, and will keep the campus, alumni, and parent community engaged and informed.
Parties accountable: Board of Trustees, president, vice president for communications, vice president for enrollment, vice president for advancement, and director of alumni and family relations
